Canan Çetin, Yöneticilerin Liderlik Stilleri, Değişim Yönetimi ve Ekip Çalışması Arasındaki İlişkilerin Çok Yönlü Olarak Değerlendirilmesi, İTO, Ocak 2008.(tamamlandı)

Canan Çetin, Yöneticilerin Toplantı Yönetimi Becerileri ve Çalışanların Kararlara Katılma Düzeyleri Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi, İTO, Ocak 2008 (tamamlandı)

Canan Çetin, Üretken Tüketici Oluşumunda Kooperatif İşletmeciliğinin Önemi ve Bir Model Önerisi (tamamlandı).